Содержание
Спецодежда Техноавиа в Перми, цены, скидки, адреса, каталог, время работы, телефон, официальный сайт, отзывы
Отзывы
Цены
Услуги
Адреса филиалов
Режим работы
Номер телефона
Сайт
Вакансии
Контакты
Техноавиа
Количество городов: 92
Всего филиалов: 107
Телефон горячей линии:
8 (831) 266-03-33
Официальный сайт:
https://www.technoavia.ru/
Меню
Техноавиа Пермь черная пятница 2021
Пермь
Количество сетей: 1 999
Всего филиалов Техноавиа:
1
Адреса филиалов Техноавиа в Перми
В данном блоке предствалены адреса всех Техноавиа в Перми.
Для получения подробной информации о режиме работы каждого филиала Вы можете перейти на его карточку. Кроме адресов
Техноавиа в Перми на карточке представлен кататалог товаров
и услуг, время работа, официальный сайт. Также Вы можете проложить маршрут до нужного Вам места.
Всего найдено 1 филиал
Техноавиа
в Перми на карте
Для Вашего удобства Мы добавили все адреса Техноавиа
на карту Перми.
Так Вам будет проще найти ближайший филиал компании или проложить
маршрут.
Не карте показано Ваше местоположение и расположение
ближайших Техноавиа.
Карта полностью интерактивная: Вы можете передвигать ее в нужном направлении, а также изменять масштаб.
Техноавиа в Перми можно найти в следующих категориях:
- Лучшие спецодежда в Перми
- Средства личной защиты адреса в Перми
Если Вы обнаружили неточность в инфомации в расположении
Техноавиа на карте Перми просим сообщить
нам об этом
через форму обратной связи.
Другие спецодежда в Перми
в Перми есть не только спецодежда Техноавиа, но
и другие. Для всех сетевых
компаний доступна инфомарция об адресах филиалов и их времени работы. Для некоторых есть каталог товраов с ценами.
Выберите интересующую Вас сеть Перми
ELIT
Пермь
2
филиала
Тракт
Пермь
1
филиал
Камея
Пермь
1
филиал
Авангард
Пермь
1
филиал
Техноавиа
Пермь
1
филиал
Восток-Сервис Россия
Пермь
5
филиалов
Модный доктор
Пермь
1
филиал
Спецрегион
Пермь
1
филиал
Бонус
Пермь
4
филиала
в Перми есть не только
Техноавиа
Вы можете получить информацию по сетевым компаниям Перми в других категориях.
Ремонт обуви
Напольные покрытия
Турагентства
Управляющие компании
Допобразование
Тонировка
Табачные продукции оптом
Телекоммуникационное оборудование
Утилизации отходов
Детское игровое оборудование
Воздухоочистители и увлажнители
Наружная реклама
Пищевые ингредиенты
IP-телефония
Квесты
Крематории
Грили, мангалы
Колл-центры
Пункты выдачи страховых полисов
Медико-социальная экспертиза
Кроме города Пермь, сеть Техноавиа представлена
Сеть представлена не только
в Перми,
но и других городах России. Ниже представлен список некоторых из них. Так же Вы можете увидеть полный список
городов присутствия сети Техноавиа
по ссылке.
Москва
Тверь
Тула
Невинномысск
Мурманск
Магнитогорск
Каменск‑Уральский
Ижевск
Комсомольск‑на‑Амуре
Мегион
Омск
Иркутск
Кирово‑Чепецк
Тобольск
Череповец
Вологда
Железногорск
Архангельск
Нерюнгри
Чита
Отчеты об исследованиях спецодежды | Получить индивидуальный отчет об исследовании рынка
Согласно недавно опубликованному отчету HNY Research, мировой рынок спецодежды оценивался в 6205,42 млн долларов США в 2021 году и будет расти со среднегодовым темпом роста 5,4% с 2021 по 2027 год.
Основная цель этого отчета — предоставить информацию о влиянии после COVID-19, которая поможет участникам рынка в этой области оценить свои подходы к ведению бизнеса. Кроме того, в этом отчете рассматривается сегментация рынка по основным рыночным вердорам, типам, приложениям / конечным пользователям и географии (Северная Америка, Восточная Азия, Европа, Южная Азия, Юго-Восточная Азия, Ближний Восток, Африка, Океания, Южная Америка).
Спецодежда определяется как одежда, приобретаемая предприятиями/учреждениями и выдаваемая своим работникам для выполнения их работы. Часто те, кто работает в сфере торговли, выбирают рабочую одежду, потому что она создана для обеспечения долговечности и безопасности. Ведущими производителями отрасли являются VF Corporation, Fristads Kansas Group и Carhartt с коэффициентами выручки 1,70%, 0,65% и 0,55%.
By Market Verdors:
VF Corporation
Fristads Kansas Group
Carhartt
Alsico
Wesfarmers
Cintas
Vostok Service
Engelbert Strauss
Aramark
UniFirst
Adolphe Lafont
Technoavia
Zhejiang Giuseppe Garment
Hultafors Group
Würth Modyf
Yihe
Sioen
Lantian Hewu
По типам:
Общая рабочая одежда
Корпоративная рабочая одежда
Униформа
По приложениям:
Обрабатывающая промышленность
Сфера услуг
Горнодобывающая промышленность
Сельское и лесное хозяйство
Анализ ключевых показателей
Анализ участников рынка и конкурентов: отчет охватывает ключевых игроков отрасли, включая профиль компании, продукт Спецификации, производственные мощности/продажи, выручка, цена и валовая прибыль за 2016-2027 гг.
и продажи с тщательным анализом конкурентной среды на рынке и подробной информацией о поставщиках, а также подробными сведениями о факторах, которые будут препятствовать росту основных поставщиков рынка.
Анализ глобального и регионального рынка: отчет включает состояние мирового и регионального рынка и перспективы на 2016–2027 годы. Далее в отчете представлена подробная информация о каждом регионе и странах, охваченных в отчете. Определение его продаж, объема продаж и прогноза доходов. С подробным анализом по типам и приложениям.
Рыночные тенденции: Ключевые рыночные тенденции, которые включают рост конкуренции и непрерывные инновации.
Возможности и движущие силы: выявление растущих потребностей и новых технологий
Porters Анализ пяти сил: В отчете представлено состояние конкуренции в отрасли в зависимости от пяти основных сил: угроза появления новых участников, рыночная власть поставщиков, рыночная власть покупателей, угроза товаров-заменителей или услуг и существующая конкуренция в отрасли.
Ключевые причины для покупки
Чтобы получить глубокий анализ рынка и получить всестороннее представление о мировом рынке и его коммерческом ландшафте.
Оценка производственных процессов, основных проблем и решений для снижения риска разработки.
Чтобы понять наиболее влияющие движущие и сдерживающие силы на рынке и их влияние на мировой рынок.
Узнайте о рыночных стратегиях, принятых ведущими соответствующими организациями.
Чтобы понять будущее и перспективы рынка.
Помимо стандартных структурных отчетов, мы также предоставляем индивидуальные исследования в соответствии с конкретными требованиями.
«Умри, спецодежда!» (или зачем нам независимые голоса) — постоянный стиль
Лучшее средство массовой информации года: Die Workwear!
Второе место: The Rake, Plaza Uomo
В мире, переполненном новыми медиа, кажется, что от них очень мало пользы.
Лишь немногие публикации получили более двух голосов в нашей категории «СМИ года» (часть первой премии «Постоянный стиль»), и одной из них была Hodinkee, которая даже не касается мужской одежды.
Некоторые читатели также настаивали на введении категории «плохие СМИ года», чтобы наказать те публикации, которые они считали продажными и приносящими в жертву всякое доверие.
Абсолютным победителем, набравшим больше голосов, чем остальные пять вместе взятых, стал Die Workwear!, блог, который ведет американец Дерек Гай.
Это удивило меня и, возможно, больше Дерека.
Мне нравится письмо Дерека, оно хорошо проработано, проницательно и красноречиво. Он также регулярно и профессионально пишет, что почти так же редко.
Но выиграть с таким отрывом — поразительно. Очевидно, что существует аппетит к старомодному личному блогу, содержащему знания, но доступному, практичному, но оригинальному.
Некоторые из комментариев, которые читатели Permanent Style добавили к своему голосованию, включали:
«Я думаю, что то, что Дерек делает в Die, Workwear!, было превосходным. Информация, а также средства массовой информации, которые он предоставляет для иллюстрации своей точки зрения по делу и уместно.
И хотя я чувствую, что иногда этот мир классической мужской одежды иногда может быть немного снобистским, он всегда писал в стиле, который эрудирован, но при этом остается прямолинейным ».
«Лучшее СМИ, несомненно, «Умри, рабочая одежда»! Дерек — настоящий парень, который пишет доступные и интересные статьи о мужской одежде. Он может говорить о романтизме, окружающем пошив одежды, избегая при этом быть захваченным им. У него также есть предложения по менее состоятельных читателей, когда это возможно».
«Дерек Гай из Die Workwear, чье письмо всегда выражает его восхищение одеждой и предлагает разнообразную палитру идей и вдохновения для того, что и как носить».
«Умри, рабочая одежда. Уникальный и полезный блог не только для широкого ассортимента одежды, но и для интеллектуалов, знаний истории и коллекций фотографий.»
На прошлой неделе я болтал с Дереком о награде.
Постоянный стиль: Как вы относитесь к тому, что вас признали лучшим СМИ в области классической мужской одежды и с таким отрывом?
Дерек Гай: Честно говоря, очень удивлен.
Я думаю, что когда вы создаете что-то в Интернете, вы боретесь со всей неуверенностью, которая возникает, когда вы задаетесь вопросом, достаточно ли что-то хорошо, чтобы выложить там. Я никогда не был доволен своей работой. Мне часто жаль, что у меня не было больше времени, чтобы отшлифовать письмо или углубиться в тему. Так что было действительно приятно (и очень неожиданно) видеть, что некоторым людям понравился мой сайт достаточно, чтобы номинировать его.
Как бы вы описали цели своего сайта и чем бы вы отличались от других блогов или СМИ?
Большинство современных блогов очень сфокусированы. Они посвящены определенному стилю или подходу, или у них есть миссия в плане того, что они хотят сделать для своих читателей.
Мой сайт в основном посвящен тому, что меня интересует в данный момент, и у меня очень широкий вкус, что является одной из причин, почему я был удивлен, увидев, что мой сайт номинирован. Меня так же интересуют современные бренды готовой одежды, как и индивидуальный пошив.
Мне хотелось бы думать, что я пишу для единомышленников, хотя я считаю, что большинство людей интересуется либо модой с большой буквы, либо традиционной мужской одеждой — редко и тем, и другим.
Я также стараюсь писать о классической мужской одежде без претенциозности и классовой привлекательности, которые иногда окружают этот жанр. Один из моих любимых постов от вас — «Я не джентльмен». Меня не волнует моральная травля, которая иногда случается в этой категории, поэтому я стараюсь писать о вещах так, чтобы разделять мой энтузиазм, не впадая в притворство.
Точно так же я стараюсь писать о дизайнерской одежде и брендах готовой одежды, не прибегая к ажиотажу вокруг обязательных вещей и одобрения знаменитостей. Я думаю, что мой сайт наполовину посвящен качеству и тому, как создаются вещи, а наполовину – дизайну и простому удовольствию, которое можно получить с помощью одежды.
Я считаю, что мода должна быть веселой и иметь отношение к жизни людей, чтобы они чувствовали себя лучше, а не хуже.
Есть много вещей, которые подпитывают классовую и социальную тревогу. И хотя я, по общему признанию, пишу о дорогих вещах, отчасти потому, что вещи, которые волнуют энтузиастов, часто бывают дорогими, я также стараюсь включать более доступные альтернативы, где могу (на моем сайте это, по общему признанию, проще, чем на вашем, поскольку я говорю о готовой одежде). ).
Наконец, я стараюсь сосредоточиться на том, что люблю, а не на том, что ненавижу. Опять же, это часть общего мнения о том, что контент лучше, когда он забавный и позитивный, помогает людям жить и чувствовать себя нужным, а не заставляет их чувствовать себя хуже по отношению к себе, своему имуществу или миру. В наше время достаточно вещей, из-за которых можно расстраиваться, вещи важнее одежды, и нам не нужно добавлять к списку брюки.
Какие принципы лежат в основе того, что вы делаете?
Мой босс в Put This On, Джесси Торн, несколько лет назад написал редакционную политику для нашего сайта, и я придерживаюсь ее даже на своем собственном сайте.
Это довольно просто. Я не пишу и не публикую спонсируемые сообщения и не включаю спонсируемый контент в свои сообщения. Я возвращаю или жертвую на благотворительность всю одежду из обзоров. Я раскрываю, когда пишу о рекламодателе. И я не позволяю своим деловым отношениям мешать моей редакционной объективности.
Я начал читать блоги о мужской одежде чуть более десяти лет назад и стараюсь придерживаться того, что изначально привлекло меня к блогам, а не к журналам. Содержание было честным, движимым энтузиазмом, и автор ясно говорил — вещи казались личными. Я стараюсь поддерживать это в своем письме.
Как вы относитесь к сегодняшнему объему средств массовой информации, от блогов до веб-сайтов брендов и социальных сетей?
Это ошеломляет, и я иногда беспокоюсь, что стало меньше независимых голосов. Десять лет назад, когда я впервые начала читать блоги о мужском стиле, сайтов было десятки и десятки. Теперь это поле резко сузилось. Я до сих пор читаю много блогов о стиле, но все больше и больше из них принадлежат крупным медиа-организациям.
Труднее найти эти независимые голоса.
Полагаю, меня беспокоит то, насколько онлайн-СМИ в настоящее время управляются исключительно брендовым контентом или более крупными компаниями. Или насколько просто «содержательная» сторона веб-сайта бренда, которая, очевидно, организована для продажи вам продуктов. И сколько онлайн-времени людей занимают такие сайты, как Instagram, который редко выходит за рамки фотографии.
Я не знаю, куда идут онлайн-СМИ, но я надеюсь, что останется место для независимых авторов мужской одежды, которые просто говорят о вещах с точки зрения энтузиаста. Я думаю, что есть что-то особенное в этой категории.
Некоторые вещи меня воодушевили: это не понравится читателям Permanent Style, но мне нравится новый сайт GQ Style (отдельный раздел на главной странице GQ). Я думаю, что содержание там намного лучше, чем то, что делают многие основные организации.
Мне также нравятся многие выходящие подкасты, такие как Blamo!, которые явно предназначены только для энтузиастов.
Я горжусь работой, которую мои коллеги создают в Put This On, одном из сайтов, на которые я работаю. И мне нравится, что некоторые ведущие авторы, такие как Джейкоб Галлахер из The Wall Street Journal, пишут от всего сердца. Пока онлайн-СМИ остаются подлинными и умными, я думаю, это хорошо.
Как вы относитесь к названию вашего сайта?
Это просто ужасно. Я никогда не думал, что сайт увидит больше, чем пара друзей, и название сайта было отчасти дружеским ударом по любви приятеля к спецодежде. И, как я уверен, другие заметили, я люблю рабочую одежду намного больше, чем раньше.
Вы можете только представить, как неловко дизайнерам электронной почты запрашивать цитаты. Это как: «Привет, я большой поклонник вашей линии спецодежды и хотел бы узнать, могу ли я получить от вас предложение для моего сайта Die, Workwear!?» Я либо должен принять сознательное решение отказаться от восклицательного знака, неправильно написав название моего собственного блога, либо включить его и показаться еще большим шизофреником.
Если в следующем году вы добавите новую категорию «Худшее название блога», я думаю, что больше заслуживаю этой награды. В этом отношении ко мне никто близко не приближается.
С другой стороны, я не могу передать вам, сколько спама я получил за эти годы от реальных производителей спецодежды из Пакистана и Китая, пытающихся предложить мне оптовые цены на рабочую форму. Такие вещи, как настоящие комбинезоны, прочные перчатки и все, что вы наденете, чтобы управлять вилочным погрузчиком. Это мое наказание, я полагаю. Я думаю, они думают, что «Die» в названии моего блога по-немецки означает «The».
Кого вы номинировали или хотели бы номинировать на другие награды PS?
Брендом года с точки зрения инноваций я бы назвал Stoffa. Они не только много сделали для того, чтобы привнести новый, немного более современный стиль в классическую мужскую одежду, но и разработали очень интересную бизнес-модель.
Несмотря на то, что они продают некоторые аксессуары в Интернете, основная часть бизнеса связана с изготовлением на заказ, которые продаются напрямую потребителям через торговые точки.
Здесь меньше отходов с точки зрения инвентаря, что хорошо для окружающей среды, и кажется, что это путь вперед в то время, когда бренды пытаются выяснить, как избежать проблемы коммодификации, а также продавать вещи без надежная каменная распределительная система. В Stoffa есть многое, что я считаю абсолютно блестящим с точки зрения дизайна и бизнес-модели.
Наилучшее качество обслуживания клиентов года, я бы поддержал тех, кто номинировал Skoaktiebolaget и No Man Walks Alone (оба рекламодателя на моем сайте, а также магазины, которым я лично покровительствую). Я думаю, что модель розничной торговли модной одеждой начала 20-го века умирает. Старые, огромные универмаги, такие как Saks Fifth Avenue, раньше славились своим сервисом, но я не знаю, хватит ли у них опыта, чтобы конкурировать с этими небольшими, более специализированными бутиками.
Безусловно, в настоящее время существует множество интернет-магазинов, предлагающих товары мирового класса, но я часто возвращаюсь в Skoak и NMWA за обувью и повседневной одеждой.